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Que mudanças pessoais e culturais são necessárias para abraçar um Mundo novo?

Domingo, 22 de Abril
15H | Sala 6 - Witgenstein (2) | Duração: 1H 
Workshop

Que mudanças pessoais e culturais são necessárias para abraçar um Mundo novo?

No momento actual em que nos encontramos é-nos pedido para alterar os nossos comportamentos individuais e encontrar novos modelos sistémicos (politicos, socio-económicos, etc...). No entanto, é raramente referido que esta mudança, a nivel individual, implica uma transiçao interior, ou seja, um aceitar do passado e um desenvolvimento de novas competências. Ao nível colectivo é essencial que esta mudança de modelos seja acompanhada por uma alteração de valores, formas de percepção e comunicação e acima de tudo compreender realmente o lugar que o ser humano tem neste organismo designado de Gaia. É preciso uma evolução de cultura ... ou mesmo uma cultura evolutiva.
Tenho como objectivo partilhar algum conhecimento sobre:
  1. As dimensões do ser humano, os processos de desenvolvimento pessoal e as metodologias conscientes que os promovem, segundo a Teoria Integral (Ken Wilber), e aplicada no Integral Coaching;
  2. A evolução da consciência colectiva segundo a Dinâmica em Espiral (Clare W. Graves) que transmite a idéia de que a consciência é expansiva, aberta, contínua e dinâmica, e que cada nível tem características dualisticas.
Acredito que esta partilha possa trazer alguma "luz" relativamente às dificuldades e potencialidades individuais e coletivas que encontramos actualmente na nossa sociedade."

com:
Gil Penha Lopes
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Dragon Dreaming

Domingo, 22 de Abril
11H15 | Sala 6 - Witgenstein | Duração: 1H
Workshop

Dragon Dreaming

Dragon Dreaming - Uma ferramenta pratica para sonhar, planear, realizar e celebrar projectos sustentáveis enquanto cria grupos mais resilientes. 
Dragon Dreaming é uma ferramenta que tem como objectivo transformar sonhos em realidade, através de uma concretização bem sucedida e sustentável, que nos leva por caminhos de ligação entre o pragmático e o lúdico, o sonho e a reunião de recursos, o fazer e o celebrar.

É uma abordagem que valoriza e capacita todas as vozes envolvidas em cada fase de um
projecto - envolvendo os seus próprios sonhos, energia e desejo de crescimento.
Apela à consciência de que o Todo é maior que a soma das partes,
desafiando-nos a reconhecer e louvar a expressão da sabedoria colectiva.

É uma aprendizagem activa em encontrarmos modos efectivos de dar corpo ao
nosso discurso ('walk the talk'), e construirmos a mudança que queremos ver no mundo.

com:
Gil Penha lopes

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